Daha Önce Yargı Denetimine Konu Olan Görevlendirmenin Benzer Şekilde Sürdürülmesi Hukuki Güvenlik İlkesine Aykırı Bulundu

Bu davada, mühendis olarak görev yapan ve sendika işyeri temsilcisi olan davacının, daha önce de uyuşmazlık konusu yapılan görevlendirme modelinin benzeri bir işlemle yeniden başka bir yerleşkeye gönderilmesi yargı denetimine taşınmıştır. Davacı, daha önce benzer nitelikteki görevlendirmeye karşı yürütmenin durdurulması kararı verildiğini, buna rağmen eski görevine fiilen döndürülmeden yeni bir işlemle aynı hukuka aykırılığın sürdürüldüğünü ileri sürmüştür. Dosya kapsamı, geçici görevlendirme yetkisinin aynı sonuç doğuracak biçimde tekrar tekrar kullanılmasının hukuk devleti ve hukuki güvenlik ilkeleri bakımından ciddi sorunlar doğurduğunu göstermektedir.

Mahkeme kararında, 13/b-4 yetkisinin sürekli ve gerekçesiz biçimde işletilemeyeceği; geçici görevlendirmenin gerçek bir ihtiyaç, açık bir gerekçe ve belirli bir hizmet amacı taşıması gerektiği yönündeki idare hukuku ilkeleri öne çıkmıştır. Özellikle daha önce yargısal denetime konu olmuş ve tartışmalı hale gelmiş görevlendirme uygulamalarının, isim değiştirilerek ya da yeniden tesis edilerek sürdürülmesi, idarenin takdir yetkisinin sınırlarını aşabilmektedir. Benzer şekilde tekrar eden, yıldırıcı nitelikte veya hukuki güvenliği zedeleyen görevlendirme işlemleriyle karşılaşıyorsanız, sürecinizi birlikte değerlendirebiliriz.