Doçent Kadrosuna Atama Yapılmamış Olsa da Unvana Bağlı Mali Hakların Verilmesi Gerektiğine Karar Verildi

Bu davada, doktor öğretim üyesi kadrosunda görev yapan ve doçentlik unvanını kazanan öğretim üyesinin, doçentlik unvanına bağlı mali ve özlük haklardan yararlanma talebinin reddine ilişkin işlem yargı denetimine taşınmıştır. Davacı, doçentlik unvanını 29.03.2021 tarihinde kazanmasına rağmen, yalnızca doçent kadrosuna fiilen atanmadığı gerekçesiyle bu unvana bağlı bazı mali haklardan mahrum bırakıldığını ileri sürmüştür.

Mahkeme, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu hükümlerini inceleyerek, öğretim elemanlarının mali haklarının değerlendirilmesinde yalnızca kadro unvanının değil, belirli şartlar gerçekleşmişse kazanılmış hak ve emekliliğe esas derece ile birlikte akademik unvanın da dikkate alınması gerektiğini vurgulamıştır. Özellikle doçentlik unvanını kazanmış ve gerekli derece koşullarını taşıyan öğretim elemanının, sırf doçent kadrosuna ayrıca atanmadığı gerekçesiyle unvana bağlı ek göstergeden ve buna bağlı mali farklardan yoksun bırakılamayacağı yaklaşımı benimsenmiştir.

Bu karar, akademik unvan ile kadro statüsü arasındaki ayrım nedeniyle mali hak kaybı yaşayan öğretim elemanları bakımından önemlidir. Doçentlik veya benzeri akademik unvanı kazanmanıza rağmen buna bağlı özlük ve mali hakların tarafınıza verilmediğini düşünüyorsanız, dosyanızı birlikte inceleyebiliriz.