Kasten Yanlış Beyan İspatlanamadığı İçin Disiplin Cezası İptal Edildi, Kesilen Maaşın İadesine Karar Verildi

Bu dosyada, akademik atama başvurusunda bilimsel yayınlara ilişkin yanlış veya yanıltıcı beyanda bulunulduğu iddiasıyla verilen aylıktan kesme cezası mahkeme tarafından iptal edilmiş; ayrıca maaştan yapılan kesintinin yasal faiziyle birlikte davacıya iadesine karar verilmiştir. Davacı, doçentlik başvuru dosyasındaki yayın indekslerine ilişkin farklılıkların kasıtlı değil, en fazla sehven yapılmış olabileceğini; kaldı ki bu durumun atanmak için gerekli asgari puanı da etkilemediğini ileri sürmüştür.

Mahkeme, davacının atama başvurusuna ilişkin ayrı dosyada yaptırılan bilirkişi incelemesini de dikkate almış ve bazı yayınların indekslerine dair farklılığın bulunmasının tek başına kasıtlı yanıltıcı beyan anlamına gelmeyeceğini belirtmiştir. Kararda, hatanın sehven yapılmış olabileceği, davacının kasten ve yanıltıcı biçimde beyanda bulunduğunun hiçbir tereddüde mahal vermeyecek şekilde ortaya konulamadığı vurgulanmıştır. Bu nedenle disiplin cezası hukuka aykırı bulunmuş, ayrıca maaştan yapılan kesintinin de faiziyle iadesine hükmedilmiştir.

Bu karar, akademik başvuru dosyalarında yer alan teknik puanlama, indeksleme ve yayın sınıflandırması farklılıklarının otomatik biçimde disiplin yaptırımına dönüştürülemeyeceğini göstermektedir. İdare, özellikle “yanlış veya yanıltıcı beyan” gibi ağır ithamlarda kasıt unsurunu net biçimde ortaya koymak zorundadır. Aksi halde işlem iptal edilmekle kalmaz, yapılan mali kesintilerin de iadesi gerekir.

Akademik başvurunuzdaki yayın puanlaması, indeks bilgisi ya da eser niteliği üzerinden hakkınızda disiplin işlemi tesis edildiyse, dosyanın iptal ve parasal iade boyutunu birlikte inceleyebiliriz.