Şeflik Sözlü Sınavında Verilen Puanların Gerekçesiz ve Denetlenemez Olması Nedeniyle Başarısız Sayılma İşlemi İptal Edildi

Bu davada, bilgisayar işletmeni olarak görev yapan davacının şef kadrosu için katıldığı görevde yükselme sözlü sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlem mahkeme çoğunluğu tarafından hukuka aykırı bulunmuştur. Dosyada, davacının cevaplarının tutanaklara tam olarak geçirilmediği, hangi cevabın hangi nedenle düşük puanlandığının açık biçimde gösterilmediği ve komisyon üyelerinin puanlamalarının gerekçesiz kaldığı anlaşılmaktadır. Bu durum, sözlü sınavın liyakat ve denetlenebilirlik boyutunu zedeleyen temel bir eksiklik olarak değerlendirilmiştir.

Kararda burada da bir karşı oy bulunmakta; karşı oyda sınavın usule uygun yapıldığı savunulmuştur. Ancak çoğunluk görüşü, sözlü sınavda verilen cevapların belirsiz bırakılması ve puanlamanın gerekçelendirilmemesi nedeniyle işlemin yargısal denetime elverişli olmadığı yönünde olmuştur. Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında yazılı başarıya rağmen sözlü sınavda elendiyseniz ve puanlamanın objektif olmadığı kanaatindeyseniz, hukuki süreç bakımından dosyanızı birlikte inceleyebiliriz.