Soruşturmada Taraf Olan Kişilerin Disiplin Sürecinde Yer Alması Nedeniyle Kınama Cezası İptal Edildi

Bu davada, öğretim görevlisi hakkında sağlık sevk formu, izin bildirimi ve mesaiye dönüş sürecine ilişkin isnatlarla verilen kınama cezası mahkeme tarafından iptal edilmiştir. Dosyanın en dikkat çekici yönü, disiplin sürecinin tarafsızlık ve objektiflik ilkeleri bakımından ciddi sakatlıklar içermesidir. Soruşturmanın dayanağı olan tespit ve şikayet yazılarında imzası bulunan kişilerin, daha sonra ceza verme ve itirazı değerlendirme aşamalarında da rol aldığı anlaşılmıştır.

Mahkeme, disiplin hukukunda yalnızca isnadın değil, süreci yürüten kişilerin tarafsızlığının da temel güvence olduğunu vurgulamıştır. Buna göre, soruşturmaya dayanak şikayet ve tespit işlemlerinde imzası bulunan kişinin aynı zamanda disiplin amiri olarak ceza vermesi; ayrıca tutanakta imzası bulunan başka bir kişinin de itirazı görüşen kurulda yer alması, verilen cezanın objektifliğini ve tarafsızlığını hukuken sakatlayan bir durum olarak kabul edilmiştir. Bu nedenle dava konusu işlemde hukuka uygunluk bulunmadığı sonucuna varılmıştır.

Bu karar, üniversitelerde ve kamu kurumlarında disiplin soruşturmalarının “aynı kişiler kendi tespitlerini kendi onaylıyor” şeklinde yürütülemeyeceğini açıkça ortaya koymaktadır. Soruşturma sürecinde tarafsızlık ihlali bulunduğunu düşünüyorsanız, dosyanızı birlikte değerlendirebiliriz.